2020 공공기관 채용정보박람회 개최 / 공공기관 채용예정 규모 약 2만 5천 명 규모

서울양재aT센터에서 2020 공공기관 채용정보박람회가 열리고 있다.
1월 8일과 9일, 양일간 진행되며 올해로 10회째 진행되었다.

공공기관을 취업을 희망하는 취업 준비생에게 체계적인 채용정보와 취업노하우를 제공하고 공정 채용 문화를 확산하기 위한 행사이다.

이번 행사에는 141개 주요 공공기관과 4만 명 이상의 취업 준비생이 참여하고 정보 공유 및 소통의 장이 될 것으로 기대하고 있다.
공공기관별 채용설명회, NCS 직업기초능력 검사, 블라인드 공개 모의면접, 인성검사 및 한국사 모의 시험관, 블라인드 자소서 컨설팅관 등 다양한 행사가 진행된다.

공정 채용문화 확산을 위한 공정 채용관 신설, 공공기관 채용 프로세스에 맞춰 각 전형별 특화 프로그램으로 구성하여 구직자의 체험 프로그램을 강화하였다. 또한 채용 환경의 변화와 구직자 수요를 반영하여 구직자 맞춤형 프로그램을 신설, 확대하였다.

채용프로세스 전형	특화 프로그램
채용공고	- 34개 공공기관 채용설명회 - 공공기관 인사 담당자 공정 채용 토크 콘서트
서류전형	- 블라인드 자소서 컨설팅 - 공공기관 채용 전략 특강 1
필기전형	- NCS 직업기초능력 검사 - 인성검사, 한국사 모의 시험관 - 공공기관 채용 전략 특강 2
면접전형	- 블라인드 공개 모의면접 - 공공기관 모의토론 면접 - 공공기관 채용 전략 특강 3

2020년 성장잠재력을 끌어올리기 위해 공공 주택 및 신재생 에너지 등 분야에서 60조 원을 투자하고,
공공서비스 확충으로 국민의 삶의 질 향상을 위해 25,600여 명을 신규채용할 계획이라고 하였다.

올해도 공공기관 채용에 반칙과 특권이 없는 공정 채용 문화 확립과 채용비리를 지속적으로 관리한다고 밝혔다.
또한 취약계층의 채용에도 소홀히 하지 않는다고 하였다.

- 고졸 채용 목표제
- 지역 인재 채용
- 청년 및 장애인 의무 고용

이번 공공기관 채용박람회에서 구직자와의 대화 시간을 통해 구직 과정의 어려움, 진로에 대한 고민이나 정책지원을 위한 의견 수렴 등을 가진다.

2020 공공기관 채용정보박람회

프로그램	주요 내용
공정 채용관	공공기관 공정 채용 문화 정착을 위해 고용부와 협업하여 정책홍보관 운영
채용설명회관	34개 주요 기관별 인사담당자가 30분간 기관 소개, 2020년도 채용계획 설명, 기관 채용의 특성을 강연식으로 설명하고 질의응답 진행
공공기관 인사담당자와 함께하는 '공정 채용 콘서트'	주요 공공기관 인사담당자들과 함께하는 공정 채용 콘서트 토크쇼: 기관별 다양한 채용 사례 소개, 신입사원 채용 시 주안점, 취업 준비생들에게 바라는 점, 취업 준비생들과의 질의응답 등
블라인드 채용/NCS 정책 강연	NCS 기반 블라인드 채용제도의 개요와 변화를 주제로 한 전문가 특강
블라인드 자소서 취업지원관	공공기관 입사지원서 심사위원 경력의 컨설턴트가 구직자가 작성한 입사 희망기관의 자소서를 첨삭 후 컨설팅
직업기초능력 검사관	참가자가 NCS 직업기초능력 검사 모의테스트 응시 후, 전문 컨설턴트의 문제풀이 강의 진행
인성검사/한국사 모의시험 체험	- 실제 공공기관에서 실시되는 인성검사 테스트 실시, 전문 컨설턴트를 통한 인성검사 결과 해설 후 개인 결과표 제공 - 최근 공공기관 채용 전형에 한국사 시험 포함 및 한국사 능력 시험 자격증 가산점 부여 추세 등 고려하여 한국사 테스트 후 해설
블라인드 공개 모의면접관	온라인 사전 접수를 통해 선발된 신청자를 대상으로 관람객이 바라보는 간이무대에서 블라인드 공개면접 진행 후 실제 공공기관 면접관이 피드백
공공기관 모의 토론 면접	직무능력 중심 우수인재를 선발하기 위한 다양하고 새로운 면접 기법을 소개하고, 실제 기관에서 시행 중인 토론면접을 공개 모의로 진행하여 참여자들의 면접 역량 강화를 지원하기 위한 프로그램
공공기관 취업성공 이야기	메인 무대에서 수기 공모 우수 수상자 10인의 취업성공 스토리 발표